П:
О:
Читај ми
Ступање на снагу Правилника за лакше информисање радника о мобингу
Београд,
31. август 2010.
Државни секретар Министарства рада и социјалне политике Владе Републике Србије Снежана Лакићевић најавила је да ће министар рада и социјалне политике Расим Љајић сутра потписати Правилник о понашању послодаваца и запослених у вези са превенцијом и заштитом од злостављања на раду.
Лакићевић је у изјави за агенцију Танјуг објаснила да овај правилник има за циљ да запослене, али и оне који тек заснивају радни однос, упозна са правима, обавезама и могућностима за заштиту интегритета на радном месту.
Они који сматрају да су злостављани могу на основу великог броја таксативно набројаних радњи у Правилнику да закључе да ли су жртве мобинга, објаснила је Лакићевић.
Према њеним речима, Закон о спречавању злостављања на радном месту, који ступа на снагу 4. септембра, нема за циљ санкционисање, већ упознавање и превентивно деловање како до злостављања не би ни дошло.
Она је додала да је овим правилником прецизно утврђен комплетан поступак, од препознавања евентуалног постојања злостављања на раду, до кажњавања починиоца и заштите радника који сматра да је злостављан на раду.
Такође, Лакићевић је најавила да ће на сајту ресорног министарства бити објављен и образац на основу кога ће радници, али и они који закључују радни однос, моћи да се детаљно упознају са својим правима и обавезама на радном месту.
Они који сматрају да су злостављани могу на основу великог броја таксативно набројаних радњи у Правилнику да закључе да ли су жртве мобинга, објаснила је Лакићевић.
Према њеним речима, Закон о спречавању злостављања на радном месту, који ступа на снагу 4. септембра, нема за циљ санкционисање, већ упознавање и превентивно деловање како до злостављања не би ни дошло.
Она је додала да је овим правилником прецизно утврђен комплетан поступак, од препознавања евентуалног постојања злостављања на раду, до кажњавања починиоца и заштите радника који сматра да је злостављан на раду.
Такође, Лакићевић је најавила да ће на сајту ресорног министарства бити објављен и образац на основу кога ће радници, али и они који закључују радни однос, моћи да се детаљно упознају са својим правима и обавезама на радном месту.
-
Сремска Митровица, 16. јун 2026.Меморијални комплекси од суштинског значаја за неговање културе...
-
Београд, 16. јун 2026.Реформа јавне управе од великог значаја за процес европских...
-
Београд/Тбилиси, 16. јун 2026.Интензивније повезивање Србије и Грузије у области пољопривреде
-
Београд, 16. јун 2026.Јачање партнерских односа Србије и Француске у модернизацији...
-
Београд, 16. јун 2026.Јачање регионалне и глобалне безбедности стратешко опредељење...
-
Београд/Луксембург, 16. јун 2026.Евидентан замах Србије у реформским процесима на путу ка ЕУ
-
Београд, 16. јун 2026.Велики простор за продубљивање сарадње са Пакистаном у области...
-
Лозница, 16. јун 2026.Лозница пример града који чува традицију и гради будућност
-
Београд, 15. јун 2026.Изградња друштва у којем старији неће бити посматрани као терет
-
Зрењанин, 15. јун 2026.Промовисање могућности запослења грађана у систему одбране