На састанку је констатовано да је недостатак стручног кадра највећа тешкоћа у функционисању мањих локалних самоуправа.
Пауновић је указала на потребу стварања услова за повратак младих, високообразованих људи у матична места, као и на неопходност мотивације за рад у јавној управи, коју тренутно отежавају строги услови запошљавања и недовољно атрактивни лични дохоци.
Она је оценила да су изазови са којима се локалне самоуправе у Србији суочавају углавном слични и системски, и најавила да ће као први корак ка њиховом превазилажењу уследити измене законских оквира.
Циљ је да се омогући флексибилније и ефикасније запошљавање стручног кадра у локалној и државној управи, нагласила је министарка.
Министарство је било у могућности да за пројекте локалних самоуправа определи путем јавног позива 362 милиона динара, а пријављени су пројекти укупне вредности од приближно 2,3 милијарде динара, предочила је она, напоменувши да се углавном радило о изградњи некатегорисаних путева, за које јединице локалне самоуправе често немају довољно средстава у својим буџетима.
Пауновић је изразила уверење у то да ће током 2026. године бити превазиђен значајан део изазова, а да ће 2027. бити дефинисана стратегија којом ће се проблеми системски решити и створити услови за стратешко планирање развоја локалних заједница.
Овом приликом јединицама локалне самоуправе са територије поменутог округа уручени су лаптопови које је Министарство државне управе и локалне самоуправе обезбедило ради унапређења техничких и кадровских капацитета на локалу.