Пројекат се успешно спроводи као заједничка иницијатива Савета Европе, Министарства државне управе и локалне самоуправе и Сталне конференције градова и општина, уз финансијску подршку Европске уније.
Започет је 2016. године и подржао је многе реформске процесе у области унапређења и управљања људским ресурсима у локалној самоуправи.
У току је трећа фаза овог пројекта – започета фебруара ове године, и траје до новембра 2027. године, која је усмерена на даље унапређење правног и институционалног оквира за управљање људским ресурсима на локалном нивоу власти, посебно на стратешко планирање у области људских ресурса.
Пауновић је истакла да је сарадња коју Министарство има са Мисијом Савета Европе и подршка тог тела унапређењу функционисања локалне самоуправе драгоцена.
Она је указала на то да постоји неколико већих изазова када је у питању мотивисање младих за запошљавање у локалној самоуправи и смањење миграција ка развијенијим срединама.
Србија је, када су у питању националне мањине, посебно осетљива али и транспарентна, имајући у виду да је ово питање важан део портфолија Савета Европе, истакла је министарка, оценивши да је у том правцу потребна двосмерна сарадња – представника управе као и националних мањина.
Према њеним речима, у овом процесу је од велике важности подршка Савета Европе као и признавање резултата које је Србија остварила у овој области, у оквиру свих релевантних европских али и регионалних форума.
Бабић је изразио задовољство досадашњом сарадњом, и навео да је Савет Европе спреман да пружи даљу стручну подршку са циљем испуњавања стандарда те организације, истакавши важност учешћа делегације Србије у оквиру Конгреса локалних и регионалних власти Савета Европе.