Мацура је, у уводном обраћању на панелу на тему усклађивања рада и родитељства, указала на значај сарадње између државних институција и приватног сектора у креирању подстицајног окружења које доприноси бољем балансу између професионалног и породичног живота.
Догађај је одржан у Привредној комори Србије, у оквиру пројекта „Више могућности кроз политике прилагођене породици“.
Министарка је посебно нагласила посвећеност државе увођењу мера популационе политике које омогућавају већа права трудница и мајки у Србији, али и равноправније учешће жена на тржишту рада и подршку породицама у свакодневним изазовима.
Према њеним речима, циљ је да се обезбеде услови у којима ниједна жена неће морати да бира између мајчинства и професионалног развоја.
Србија, у односу на већину држава у Европској унији, има добра законска решења за породице које желе децу и пружа подршку од првих дана родитељства – и у погледу дужине времена одсуства са рада, и у погледу висине накнада зарада, нагласила је Мацура.
Она је навела да, у погледу поделе обавеза, мушкарци углавном не знају да могу да користе плаћено одсуство са рада у периоду неге детета, због чега тек нешто више од 300 њих годишње користи ову законску могућност.
Мацура је оценила да ће отварање дијалога са пословном заједницом и размена добрих пракси бити један од важнијих задатака у наредном периоду.