Србија
Упознајте Србију

О Србији

Потенцијали Србије

Устав

Знаменити Срби
Грађани
Образовање

Предшколско образовање

Основно образовање

Средње образовање

Високо образовање

Дуално образовање
Култура и наука

Установе културе

Језик и писмо

Научна истраживања

Пројекти и иновације

Интелектуална својина
Здравство

Здравствене установе

Здравствено осигурање

Лечење у иностранству

Подршка оболелима од ретких болести
Осигурање

Пензијско и инвалидско осигурање

Социјална заштита

Породични закон

Особе са инвалидитетом
Дигитализација

Едукација

Деца на интернету

Услуге од поверења

еРецепт

еПорези

еТрговина

еБеба

Културно наслеђе

Дигитална фарма

Савет Владе Србије за ИТ и иновационо предузетништво

есДневник

Ажурирање адресног регистра

Стратегија развоја вештачке интелигенције
Посао
Запошљавање

Прилике за посао

Додатно образовање и обуке

ИТ преквалификације

Програми запошљавања

Признавање диплома стечених у иностранству

Закон о раду и други закони којима се уређује област рада
Привредна клима

Предузетници и привредна друштва

Финансијска подршка

Извоз

Нефинансијска подршка

Царинска тарифа

Међународни споразуми
Инвестиције

Развојни пројекти

Погодности за инвеститоре

Инфраструктура

Слободне зоне
Порези

Порески систем

Порез на доходак

Порез на добит

Међународни уговори
Медији
Вести

COVID-19

Влада Србије

Активности премијера

Активности потпредседника

Активности Владе

Косово и Метохија

Политика

Економија

Стоп корупцији

Култура и вера

Спорт

Конференције за новинаре

Интервјуи

Линкови

Говори премијерке

Издвојене теме
Прес служба

Kонференцијe за новинаре

Најавe и обавештења

Саопштења Владе

Саопштења министарстава

Аудио прес
Влада
Влада Републике Србије

Састав Владе

Експозе

Документи

Европске интеграције

Архива сајтова Владе

Архива експозеа

Издвајамо
Контакт
Будимо у контакту

Именик Владе Републике Србије

Контакт формулар

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

Влада Републике Србије

У служби грађана

О:

Читај ми

Ускоро јавна расправа о Нацрту закона о запошљавању особа са инвалидитетом

Београд, 3. децембар 2007.

Државни секретар Министарства економије и регионалног развоја Владе Републике Србије Владимир Илић изјавио је данас да Нацрт закона о запошљавању особа са инвалидитетом предвиђа обавезу за све послодавце који имају 20 и више радника да у свом предузећу запосле и једну особу са инвалидитетом.

Илић је на округлом столу, који је организован у Скупштини Србије поводом Светског дана особа са инвалидитетом, навео да су послодавци који имају од 20 до 49 запослених обавезни да у своју фирму приме једну особу са инвалидитетом, а фирме које имају више од 50 запослених имају обавезу да на сваких 50 радника запосле по једну особу са инвалидитетом.

Према његовим речима, сви послодавци који не буду испунили ту законску обавезу плаћаће пенале у износу од три минималне месечне зараде у Србији за сваку особу са инвалидитетом коју је према броју својих радника требало да запосле.

Сва средства која држава буде на тај начин прикупила, како је указао, биће намењена Центру за професионалну рехабилитацију особа са инвалидитетом који ће функционисати у оквиру Националне службе за запошљавање све док се не створе могућности за оснивање самосталне институције тог типа.

Он је објаснио да ће за контролу и наплату средстава од несавесних послодаваца бити задужена Пореска управа и најавио да ће званична јавна расправа о Нацрту закона о запошљавању особа са инвалидитетом почети веома брзо.

Шеф Одсека за социјални рад и запошљавање особа са инвалидитетом у Националној служби за запошљавање Момира Влајин навела је да је, према евиденцијама ове службе, у Србији за рад способно 24.250 особа са инвалидитетом, док је на евиденцији у Београду пријављено приближно 7.000 припадника ове категорије. Она је указала на то да један број тих инвалида, као што су рецимо ратни војни инвалиди који се обично пријављују служби само да би остварили право на новчану накнаду, није увек расположен за рад, док друге категорије инвалида одбијају посао из страха да не изгубе социјална примања.