У саопштењу се наводи да забрану рада у одређеном периоду није могуће увести без сагласности свих социјално-економских партнера.
На овако екстремно високим температурама обавеза послодаваца је да стриктно примењују одредбе Закона о раду и Закона о безбедности и здрављу на раду, као и да предузму све превентивне организационе, техничке, медицинске и друге мере безбедности и здравља на раду које подразумевају и други режим рада.
Одељења Инспекције рада дежурају у свим окрузима у Србији и дају информације и савете послодавцима и запосленима о мерама које би требало да предузму док трају високе температуре, истиче се у саопштењу.