Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Зоран Ђорђевић и директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) Зоран Мартиновић потписали су данас у Влади Србије споразум о учинку ове службе за 2020. годину.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Зоран Ђорђевић и директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) Зоран Мартиновић потписали су данас у Влади Србије споразум о учинку ове службе за 2020. годину.
Ђорђевић је том приликом истакао да Србија наставља да улаже у своје грађане, најавивши да ће се у овој години још већа пажња посветити онима који чекају дуго на запошљавање или који припадају категорији теже запошљивих лица.
Он је навео да је у плану да у овој години најмање 122.240 незапослених људи и 7.400 особа са инвалидитетом добију своју шансу за посао.
Према његовим речима, у финансијском плану НСЗ-а за 2020. годину, за реализацију мера активне политике запошљавања опредељена су средства у износу од три милијарде и 700 милиона динара.
Такође, како је додао, за мере и активности професионалне рехабилитације и подстицање запошљавања особа са инвалидитетом из буџета издвојено је 550 милиона динара, док је преко програма ИПА 2013 обезбеђено 23 милиона и 600 хиљада динара.
Министар је нагласио да је у овој години први пут из буџета издвојено додатних 150 милиона динара за преквалификацију и доквалификацију у ИT области.
Ђорђевић је објаснио да ће највише пажње бити посвећено теже запошљивој категорији, особама преко 50 година старости, неквалификованим лицима, женама, као и онима који чекају дуже од 12 месеци за посао и којима треба прво радно искуство.
Верујем да ће све ове мере дати боље резултате и већу ефикасност када је у питању запошљавање, а и уколико буде потребно држава ће сваке године одвајати још више средстава, у складу са могућностима, нагласио је Ђорђевић.
У наредном периоду, како је најавио, НСЗ ће имати већу ефикасност на терену, а тежиће се и томе да се будуће генерације образују у складу са тржиштем рада, чиме ће се смањити потреба за преквалификацијама.
Према његовим речима, у складу са пројектом „Србија 2025“, у плану је трансформисање НСЗ-а јер Србија данас има другачије околности, односно економију у успону и нова радна снага ће захтевати да држава буде на време прилагођена таквим условима рада.
Мартиновић је указао на то да су овим споразумом јасно прописани циљеви и мере, и додао да је најважније имати јасне задатке о томе колико лица и колико припадника теже запошљивих категорија треба да буде укључено у разне врсте програма.
Он је навео да ће у овој години циљ НСЗ-а бити унапређење квалитета радне снаге и улагање у људски капитал, а пре свега укључивање младих људи који излазе из система образовања у све програма обука, приправника и стручне праксе.
Важно је да су повећани појединачни износи стручне праксе и приправника како би били примамљивији и атрактивнији за младе људе, који ће желети да остану у својој земљи , али и ради брже трансформације из сфере образовања у сферу рада, закључио је Мартиновић.