Србија
Упознајте Србију

О Србији

Потенцијали Србије

Устав

Знаменити Срби
Грађани
Образовање

Предшколско образовање

Основно образовање

Средње образовање

Високо образовање

Дуално образовање
Култура и наука

Установе културе

Језик и писмо

Научна истраживања

Пројекти и иновације

Интелектуална својина
Здравство

Здравствене установе

Здравствено осигурање

Лечење у иностранству

Подршка оболелима од ретких болести
Осигурање

Пензијско и инвалидско осигурање

Социјална заштита

Породични закон

Особе са инвалидитетом
Дигитализација

Едукација

Деца на интернету

Услуге од поверења

еРецепт

еПорези

еТрговина

еБеба

Културно наслеђе

Дигитална фарма

Савет Владе Србије за ИТ и иновационо предузетништво

есДневник

Ажурирање адресног регистра

Стратегија развоја вештачке интелигенције
Посао
Запошљавање

Прилике за посао

Додатно образовање и обуке

ИТ преквалификације

Програми запошљавања

Признавање диплома стечених у иностранству

Закон о раду и други закони којима се уређује област рада
Привредна клима

Предузетници и привредна друштва

Финансијска подршка

Извоз

Нефинансијска подршка

Царинска тарифа

Међународни споразуми
Инвестиције

Развојни пројекти

Погодности за инвеститоре

Инфраструктура

Слободне зоне
Порези

Порески систем

Порез на доходак

Порез на добит

Међународни уговори
Медији
Вести

COVID-19

Влада Србије

Активности премијера

Активности потпредседника

Активности Владе

Косово и Метохија

Политика

Економија

Стоп корупцији

Култура и вера

Спорт

Конференције за новинаре

Интервјуи

Линкови

Говори премијерке

Издвојене теме
Прес служба

Kонференцијe за новинаре

Најавe и обавештења

Саопштења Владе

Саопштења министарстава

Аудио прес
Влада
Влада Републике Србије

Састав Владе

Експозе

Документи

Европске интеграције

Архива сајтова Владе

Архива експозеа

Издвајамо
Контакт
Будимо у контакту

Именик Владе Републике Србије

Контакт формулар

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

Влада Републике Србије

У служби грађана

О:

Читај ми

Сачинити целовит кадровски план за све државне органе

Београд, 8. октобар 2019.

Министар државне управе и локалне самоуправе у Влади Републике Србије Бранко Ружић разговарао је данас са делегацијом Међународног монетарног фонда (ММФ) о напретку у управљању људским ресурсима.

Ружић је делегацији ММФ-а, коју је предводио Јан Кејс Мартејн, објаснио да Влада прати број запослених у органима државне управе кроз кадровски план органа државне управе, који потом усваја овај највиши државни извршни орган.

Он је објаснио да сваке године у поступку припреме буџета органи припремају и кадровски план којим планирају број запослених на неодређено и одређено време и број нових приправника.

Циљ је, како је подвукао, да Влада усвоји целовит кадровски план за све органе који ће одговорити на потребе и бити усаглашен са могућностима буџета.

Према његовим речима, исти механизам важи и за локалне самоуправе, које доносе кадровски план усаглашен са својим буџетима.

Неопходно је да се сличан механизам предвиди и за јавне службе – здравство, школство, социјалну заштиту, културу и спорт, где ће ресорна министарства сагледавати појединачне кадровске планове установа, утврђивати потребе и обједињени кадровски план достављати Влади на усвајање, рекао је Ружић.

Он је најавио да ће у току следеће године бити припремљен закон о платама државних службеника и намештеника и усвојени подзаконски акти за спровођење свих до сада усвојених закона, чија је примена одложена.

Министар је, као најзначајнији документ, истакао уредбу о коефицијентима за радна места из Каталога радних места, истичући да се обављају завршни разговори са ресорима о потребама да се постојећи каталог иновира.

Иза нас су разговори са синдикатима о висини коефицијената у новој уредби, који су сада предмет анализа, након којих ће уследити нова серија разговора са социјалним партнерима о реформи плата, објаснио је он.

Такође, како је напоменуо, заједно са Министарством финансија ради се на анализи ефеката тих коефицијената на могућу плату за свако радно месту у тренутку преласка на нови систем.