Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Зоран Ђорђевић изјавио је данас да постоји простор за разговоре о повећању минималне цене рада, најавивши да ће о томе бити речи у наредном периоду.
Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Зоран Ђорђевић изјавио је данас да постоји простор за разговоре о повећању минималне цене рада, најавивши да ће о томе бити речи у наредном периоду.
Ђорђевић је, представљајући резултате рада ресорног министарства у првих шест месеци ове године, рекао да треба водити рачуна и о интересима послодаваца, али и о растерећењу привреде.
Он је оценио да се на време кренуло у разговоре о минималној цени рада, па ће одлука бити донета у датом року, односно до средине децембра.
Министар је као један од приоритета у раду издвојио израду социјалних карата, објаснивши да прва фаза у њиховом увођењу треба да буде готова средином јула, а, одмах по усвајању закона о социјалним картама, почеће и друга фаза.
Ђорђевић је указао и на тренд смањења незапослености, изневши податак да смо први квартал завршили са 12,1 одсто незапослености, што је смањење од 0,8 процентних поена у односу на четврти кватрал 2018, док је у поређењу са првим кварталом прошле године незапосленост смањена за 2,7 процентних поена.
Према његовим речима, у јуну 2019. године регистровано је 527.208 незапослених, а од тога су 54,2 одсто жене.
Инспекција је пронашла 6.424 непријављена радника, што је
29 одсто мање у односу на исти прошлогодишњи период, и чак 44 одсто мање него пре две године, нагласио је министар.
Он је уједно најавио петнаест нових или допуна постојећих закона из области рада ресорног министарва, чије се усвајање очекује до краја године.
Министар је међу њима издвојио прописе о забрани дискриминације, родној равноправности, социјалном предузетништву, штрајку, као и нове акте који треба да регулишу агенцијско запошљавање, права бораца, функционисање ПИО фонда и права особа са инвалидитетом.