Брнабић је нагласила да у Србији постоји потреба за шест таквих тренинг-центара, са којима би наша земља могла да постане регионални лидер за обуку и преквалификације.
Премијерка је, у друштву шефа за међународне односе Сименсовог образовног програма Јирнега Сибела, обишла просторије за механичку, као и оне за електронску обуку, која обухвата и развој апликација за 4.0 индустрију.
Према њеним речима, анализа Владе, ПКС и Немачке привредне коморе, само за немачке компаније које послују у Србији, показала је да постоји потреба за шест таквих тренинг-центара у земљи.
То је велика инвестиција за државу и зато покушавамо да то буде јавно-приватно партнерство са заинтересованим компанијама. Моја жеља је била да дођемо данас овде, да видимо како раде у Сименсу и разговарамо о свему што стоји иза једног оваквог тренинг-центра и како ми можемо да га правимо у Србији, рекла је Брнабић.
Посебно сам одушевљена тиме што у Сименсовом центру млади имају теорију, комбиновану са праксом, планирањем, буџетирањем, а на крају и контролом и оцењивањем, истакла је премијерка.
Према њеним речима, људи који изађу из оваквих тренинг-центара одмах су спремни за одлична радна места, која ће бити потребна не само немачким компанијама у Србији, него целој нашој земљи.
Министар просвете, науке и технолошког развоја Младен Шарчевић, који је заједно са премијерком посетио поменути тренинг-центар, истакао је да у Србији расте интересовање и компанија и ученика за дуално образовање.
Шарчевић је навео да су сада активна 32 дуална профила, а да се припрема још 11, и то не само у сфери машинске индустрије и ИТ сектора, већ и за потребе грађевинарства, угоститељства, туризма и других.
Почели смо са 400 ђака, а дошли на 4.500 за само годину дана, подвукао је министар и додао да се за неке дуалне профиле јави и по десеторо деце на једно место.
Он је прецизирао да је за авијацију било десет заинтересованих ученика на једно место, док се за завариваче, иако се сматра непопуларним занатом, на 600 места пријавило 960 ђака.
Министар је објаснио да у Закону о дуалном образовању није пресликан немачки, швајцарски или аустријски модел, јер је код нас другачија структура привредних субјеката.
Код нас је више малих и средњих предузећа, али све је више великих компанија као што су "Сименс", "Континентал" које имају своје развојне центре. План је да у догледно време имамо мрежу центара, од Лесковца до Суботице, а Крагујевац је само почетак, рекао је Шарчевић.
Он је нагласио да поменути закон предвиђа обавезу компанија да плаћају накнаду онима који су на обуци, и додао да је у току израда новог закона о дуалном високом образовању.
Министар је навео да ће компаније моћи да на време уоче и запосле будуће инжењере на машинским или техничким факултетима, да им дају пристојан хонорар и плату током студија.
Тако ћемо сачувати младе људе и кадар, а развијаћемо гране индустрије које су нам важне, закључио је Шарчевић.
Средњошколци који су на обуци у компанији "Сименс", представили су премијерки Брнабић и министру Шарчевићу програме на којима раде, при чему су изразили задовољство тиме што имају прилику да стечено теоријско знање надограде праксом.
Иначе, "Сименс" широм света обучава више од 12.000 људи, од којих највећи број у самој Немачкој, а захваљујући успеху тог немачког модела, компанија нуди обуку која комбинује теорију и праксу, младима и ван те земље.
Програми нуде обуку, пре свега, у техничким областима - мехатронике, ИТ, електронике, техничког дизајна производа, како би се млади припремили за изазове дигитализације.
Посетом овој компанији, Брнабић је завршила тродневну посету Немачкој, током које је учествовала на панелу “Србија у ЕУ” Фондације "Конрад Аденауер", разговарала са представницима привредне коморе на Привредном форуму у организацији “Зидојче цајтунга” и присуствовала свечаној вечери, на којој се обратила и немачка канцеларка Ангела Меркел.