Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Владе, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.
1. Повећање плата у складу са званичном стопом инфлације пројектованом од стране Народне банке Србије за наредне три године. Сваке године у фебруару, плате запослених усклађиваће се са пројектованом инфлацијом, коју објављује Народна банка Србије, а за 2018. годину, плате ће бити повећне за 4,5 одсто. За 2017. годину, повећање ће бити у износу од 2,2 одсто од августа (како би се изједначило са годишњом пројектовном инфлацијом);Разговори о могућем увођењу бонуса ефикасности, сличног оном који се већ примењује у другим државама као што су Италија и Пољска, почеће већ 2018. године.
2. Исплата половине новогодишњег бонуса у августу, док ће остатак (друга половина бонуса) бити исплаћен у децембру ове године;
3. Постигнут је договор да се накнада за ноћни превоз дуплира. Накнада ће бити дуплирана у случајевима када запослени морају да дођу раније или да остану дуже на послу од редовног времена саобраћања јавног превоза;
4. Договорено је оснивање Комисије за техничка мерења. Комисију ће чинити чланови синдиката и чланови FCA Србија, као и технички стручњаци из седишта компаније. Комисија ће почети са радом у септембру 2017. године;