П:
О:
Читај ми
У Бриселу представљени резултати реформе јавне управе Србије
Београд/Брисел,
16. јун 2015.
Потпредседник Владе Републике Србије и министар државне управе и локалне самоуправе Кори Удовички изјавила је данас у Бриселу да наша земља мора прво да постигне ефикасност и ефективност, а затим и остале принципе реформе јавне управе.
Удовички је на панел дискусији „Како разумети основе реформе јавне управе у државама западног Балкана“, која се одржава у Бриселу у организацији Центра за европске политике, представила резултате анализе јавне управе у нашој земљи.
Она је нагласила да је један од већих проблема који ограничава рад и развој Србије управо лоша структура и организација јавне управе, којом ће се ресорно министарство бавити у наредном периоду.
У последњих годину дана очигледан је добар резултат Владе на овом пољу, указала је Удовички и подсетила на то да су анализе утврдиле да број запослених према броју становника није велики, али јесте када се упореди запосленост становништва и продуктивна способност друштва.
Према њеним речима, наш бруто друштвени производ не може да издржи толику администрацију, али нам је она ипак потребна за реформе.
Српска администрација, како је оценила, ослабљена је врло лошом структуром, јер негде има вишка запослених, а негде мањка, због чега нам је потребна реорганизација, замена неодговарајућих профила новим, као и повећање запошљавања у неким пословима, као што су инспекцијски надзор и ЕУ интеграције.
Виши програмски менаџер Центра за европске политике Милена Лазаревић нагласила је да Србија не може да приушти себи да губи толико квалитетних кадрова из јавне управе, поготово ако жели да буде способна да користи структурне фондове по приступању и има користи од чланства у ЕУ.
Државе западног Балкана, како је нагласила, могу пуно да науче једна од друге, с обзиром на то да се суочавају са веома сличним проблемима и изазовима у процесу приступања ЕУ и реформи јавне управе.
Лазаревић је напоменула да је Србији потребна политика задржавања приоритетних кадрова, посебно оних који се баве европским интеграцијама и ИПА фондовима, што је и захтев из Поглавља 22 о регионалној политици у преговорима.
Она је навела пример задржавања приоритетних кадрова, који се примењују у много земаља у региону, попут стипендија за службенике на ЕУ универзитетима са обавезом рада у управи на одређено време по завршетку студија.
Она је нагласила да је један од већих проблема који ограничава рад и развој Србије управо лоша структура и организација јавне управе, којом ће се ресорно министарство бавити у наредном периоду.
У последњих годину дана очигледан је добар резултат Владе на овом пољу, указала је Удовички и подсетила на то да су анализе утврдиле да број запослених према броју становника није велики, али јесте када се упореди запосленост становништва и продуктивна способност друштва.
Према њеним речима, наш бруто друштвени производ не може да издржи толику администрацију, али нам је она ипак потребна за реформе.
Српска администрација, како је оценила, ослабљена је врло лошом структуром, јер негде има вишка запослених, а негде мањка, због чега нам је потребна реорганизација, замена неодговарајућих профила новим, као и повећање запошљавања у неким пословима, као што су инспекцијски надзор и ЕУ интеграције.
Виши програмски менаџер Центра за европске политике Милена Лазаревић нагласила је да Србија не може да приушти себи да губи толико квалитетних кадрова из јавне управе, поготово ако жели да буде способна да користи структурне фондове по приступању и има користи од чланства у ЕУ.
Државе западног Балкана, како је нагласила, могу пуно да науче једна од друге, с обзиром на то да се суочавају са веома сличним проблемима и изазовима у процесу приступања ЕУ и реформи јавне управе.
Лазаревић је напоменула да је Србији потребна политика задржавања приоритетних кадрова, посебно оних који се баве европским интеграцијама и ИПА фондовима, што је и захтев из Поглавља 22 о регионалној политици у преговорима.
Она је навела пример задржавања приоритетних кадрова, који се примењују у много земаља у региону, попут стипендија за службенике на ЕУ универзитетима са обавезом рада у управи на одређено време по завршетку студија.
-
Београд, 29. април 2024.ЕКСПО прилика за Србију да настави са растом и развојем
-
Београд, 29. април 2024.Пуноправно чланство у ЕУ остаје стратешко опредељење Србије
-
Београд, 28. април 2024.Ванредна седница СБ УН о Босни и Херцеговини највероватније 30....
-
Београд/Додома, 27. април 2024.Србија и Сомалија спремне да интензивирају сарадњу
-
Београд/Дар ес Салам, 26. април 2024.Опредељење Србије да са Танзанијом гради најбоље могуће односе
-
Београд, 26. април 2024.Србија од 2020. године привукла 15,9 милијарди евра страних...
-
Београд, 26. април 2024.За реконструкцију и изградњу објеката културе 6,3 милиона евра
-
Бачка Топола, 25. април 2024.Спојени колосеци на деоници брзе пруге Нови Сад–Суботица
-
Нови Сад, 25. април 2024.Запослење за 500 радника у новој кинеској фабрици у Каћу
-
Београд, 25. април 2024.Односи Србије и Јапана у сталном успону