Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Зоран Ђорђевић изјавио је данас да je постојање Агенције за мирно решавање радних спорова од виталног значаја за социјални дијалог, који је један од приоритета Владе.
П:
О:
Читај ми
Мирно решавање радних спорова важно за социјални дијалог
Београд,
18. октобар 2019.
Ђорђевић је у обраћању новинарима, уочи стручног скупа „Најчешћи проблеми у пракси у поступцима мирног решавања радних спорова“, саопштио да је број радних спорова који су решавани пред овом агенцијом удвостручен у поређењу са прошлом годином, а у односу на 2010. годину повећан је 10 пута.
Он је оценио да је потребно наставити са промоцијом Агенције за мирно решавање радних спорова, која, поред тога што штеди финансије, будући да је поступак бесплатан за обе стране у спору, чини и добру ствар за наше грађане.
Према његовим речима, велики број спорова је уз помоћ овог тела решен мирним путем, кроз дијалог, без суда и штрајка.
Директор Агенције за мирно решавање спорова Миле Радивојевић изнео је податке о раду тог тела од почетка ове године, према којима су до данас решавана 2.194 поступка, од којих су 32 била колективна, а остали индивидуални.
Он је предочио да је већина радних спорова регулисана на обострано задовољство послодавца и запослених.
Према његовим речима, од 2.123 индивидуална спора, 2.098 спорова се односило на материјалне ствари, шест је било поводом отказа, а 15 због мобинга.
Такође, како је прецизирао, мериторно је решено 1.796, од чега се 946 односило на исплату накнаде трошкова за долазак и одлазак са посла, 679 на исплату плате и зараде, 77 на накнаду трошкова за израду у току рада и 12 за исплату јубиларне награде.
Радивојевић је рекао да је 11 колективних спорова решено, од којих је шест било у вези са применом и закључивањем колективног уговора, три са остваривањем права на утврђивање репрезентативности синдиката и два са штрајком, а у току је 15 поступака.
Ови подаци иду у прилог чињеници да је Агенција с временом све више постала препознатљива у систему радно-правне заштите, закључио је он.
Председник УГС Независност Зоран Стојиљковић оценио је да је Агенција веома важна као институција модерних демократских односа и покушаја да се смањи тензија и трошкови индустријских конфликата и дође до решења на начин који је процедуиран и институционализован кроз мирење и арбитражу.
То је за нас који представљамо синдикате најважније јер смо ми представници ''слабије стране'', која има мање начина и веза да лобирањем и политичким утицајем оствари свој циљ, навео је Стојиљковић.
Када колективно преговарање не функционише у приватном сектору и штрајк од легитимног средства борбе постаје нешто што је крајње изнуђено средство за саме запослене, онда тај мали простор који покрива процедура мирења треба ширити, објаснио је он.
-
Сомбор/Кула, 24. април 2024.Наставак помоћи избегличким породицама у Сомбору и Кули
-
Београд, 23. април 2024.Уручене повеље "Доситеј Обрадовић" за допринос просвети
-
Београд, 23. април 2024.Посвећеност заштити и унапређењу људских права у сфери бизниса
-
Таково, 23. април 2024.Други српски устанак један од најважнијих догађаја у новијој...
-
Београд, 23. април 2024.У плану искључиво побољшање услова рада ОШ "Стефан Немања"
-
Београд, 23. април 2024.Сарадња Министарства одбране и Института за новију историју...
-
Београд, 22. април 2024.Србија међу водећим земљама у свету по бежичном приступу...
-
Београд, 22. април 2024.Жигманов честитао Песах
-
Београд, 22. април 2024.Расте број девојчица које започињу каријеру у ИКТ сектору
-
Београд, 22. април 2024.Култура сећања најснажнија брана покушајима ревидирања историје