Министарство унутрашњих послова Владе Рублике Србије саопштило је да је данас у Београду основана Мрежа жена у полицији Републике Србије, која представља велики корак у поштовању политике једнаких могућности.
Министарство унутрашњих послова Владе Рублике Србије саопштило је да је данас у Београду основана Мрежа жена у полицији Републике Србије, која представља велики корак у поштовању политике једнаких могућности.
У саопштењу се наводи да је та мрежа важна за даље унапређење положаја и оснаживања жена у полицији, као и у давању подршке њиховом каријерном развоју.
Државни секретар Министарства Биљана Поповић Ивковић je на оснивачкој скупштини подсетила на то да је потпредседник Владе и министар унутрашњих послова Небојша Стефановић пружио снажну подршку оснивању Мреже и да се континуирано залаже за равноправност жена у полицији.
Пружамо пуну подршку женама да ухвате корак са мушкарцима, који и даље чине већину у ресорном министарству, кроз једнаку шансу за професионално усавршавање и конкурисање за рад у различитим полицијским пословима, подвукла је она.
Према њеним речима, жене се у полицији у свом свакодневном раду суочавају са различитим, тешким и изазовним ситуацијама и увек су ту да пруже помоћ грађанима и да им буду ослонац.
Поповић Ивковић је исказала захвалност шведској влади и полицији на сарадњи на овом пројекту, подсећајући на то да је та земља један од лидера међу западним земљама по поштовању принципа родне равноправности.
Државни секретар је нагласила да ће се Мрежа жена у полицији снажно борити и против вербалног и физичког насиља, које се у последње време континуирано спроводи у нашем друштву.
Наша порука је, како је нагласила, да су жене стуб овог друштва, стуб породице и убудуће ћемо још интензивније инсистирати на родној равноправности, толеранцији и разумевању.
Она је упозорила на то да ће сви они који подигну руку на жену, изложе је физичким и вербалним нападима, бити санкционисани у складу са законом.
Морамо се сви снажно борити против насиља у нашем друштву. Свако насиље рађа ново насиље, било оно вербално или физичко, закључила је Поповић Ивковић.
Директор полиције Владимир Ребић оценио је да оснивање овакве једне мреже представља велики корак у поштовању политике једнаких могућности, са тежњом умањења стереотипа и предрасуда да жене нису способне да обављају одређене послове.
Ми и на овај начин показујемо да поштујемо људска права, пре свега право на једнакост. Подсетио бих на то да је последњих година учињен значајан напредак када је у питању заступљеност жена у полицији, али сматрам да тај број још увек није довољан, јер у МУП-у жене тренутно чине приближно четвртину свих запослених, прецизирао је он.
Шеф Канцеларије шведске полиције у Београду Макс Лутеман истакао је да искуства Шведске потврђују да су ефикасније оне организације које имају једнак број запослених мушкараца и жена.
Оснивањем Мреже жена у полицији Србије направљен је велики корак ка родној равноправности, а пример Шведске показује да је таква мрежа довела до повећање број запослених жена у полицији и на руководећим местима, оценио је Лутеман.
Представник Амбасаде Шведске у Београду Јоахим Верн указао је на то да је Министарство унутрашњих послова постигло значајне успехе на пољу родне равноправности.
Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић нагласила је да је Министарство унутрашњих послова једна од ретких институција која стопроцентно поступа по свим препорукама Повереника за заштиту равноправности.
Она је оценила и да присуство великог броја мушкараца, полицијских службеника, на Оснивачкој скупштини говори о томе да МУП препознаје да ово није само женско питање, већ питање друштвеног развоја и питање квалитета рада полиције.
Јанковић је додала да према последњем истраживању Повереника за заштиту равноправности грађани полицију препознају као некога коме, поред институције Повереника, највише верују када је реч о заштити од дискриминације.
Представница оснивача Мреже жена у полицији Дуња Симић истакла је да је циљ удружења да настави да афирмише улогу, положај и значај жена и да ради на подизању свести запослених у Министарству о важности ове теме, али и да подржи колегинице да се каријерно развијају.
Видљивошћу жена у полицији хоћемо да пошаљемо поруку грађанкама да аплицирају за полицијски посао и да ће им бити пружена системска подршка кроз потребну обуку и едукацију, закључила је Симић.