П:
О:
Читај ми
Завршен први круг онлајн селекције за преквалификације у ИТ сектору
Београд,
24. март 2017.
Министарство државне управе и локалне самоуправе Владе Републике Србије саопштило је данас да је завршило онлајн селекцију кандидата за учешће у пилот-програму преквалификација у ИТ сектору.
Сви пријављени кандидати који су испуњавали услове конкурса, њих 8.264, имали су могућност да учествују у онлајн тестирању закључно са 22. мартом, када је био крајњи рок. Тест је попунило 6.612 кандидата.
Две стотине најбоље рангираних кандидата биће позвани на финални круг селекције, који ће бити одржан у недељу, 26. марта, на Електронском факултету у Нишу (50 кандидата), Природно-математичком факултету у Новом Саду (50 кандидата) и у Математичкој гимназији у Београду (100 кандидата).
Овај круг селекције подразумева додатна тестирања уживо, која ће се такође спроводити преко експертног система за професионалну селекцију "Total Assessment".
Након овог круга биће изабрано 100 полазника, а уколико пилот-пројекат буде успешан, обуке ће бити организоване за додатних 900 полазника до краја године.
Одабрани полазници ће похађати програме за обуку за програмере почетнике за којима постоји потреба на нашем тржишту, а читав програм преквалификације креиран је тако да сви кандидати брзо нађу посао.
Један од основних критерујума за оцену успешности пилот-фазе преквалификација јесте управо брзина запошљавања ових 100 кандидата.
Од 200 кандидата који су ушли у други круг селекције, њих око 40 одсто су жене, више од 62 одсто их је незапослено, док је 60 одсто кандидата старости између 25 и 36 година.
Када је реч о нивоу образовања, 53 одсто кандидата има завршене основне или мастер студије, а 47 одсто средњу или вишу школу.
Структура занимања кандидата била је врло разнолика, па је први круг селекције прошло неколико радника у угоститељским објектима, али и један војни пилот и један кројач.
Кандидати нису морали да поседују било каква ИТ знања или претходно искуство у раду у ИТ сектору и на тесту су провераване способности и склоности кандидата које су погодне за рад у ИТ сектору.
Тестирање и рангирање спровела је компанија "Total Assessment", а након детаљне евалуације, ранг-листа свих кандидата који су учествовали у тестирању објављена је јуче на веб-страници https://www.itobuke.rs/lista-kandidata/, на којој се налазе све информације о процесу ИТ преквалификација.
У циљу заштите података о личности, објављени су само иницијали кандидата и заштитна шифра коју су добили приликом пријављивања, а уношењем шифре у поље за претрагу кандидати могу проверити како су рангирани након тестирања.
Мерено је просторно резоновање, дедуктивне, индуктивне и нумеричке способности, као и професионално интересовање, радни стилови и етика, односно радне вредности.
Програм преквалификација покренут је на предлог Министарског савета за ИТ, којим председава министар државне управе и локалне самоуправе Ана Брнабић, како би се надоместила потреба за ИТ јуниорима на тржишту.
У истраживању које су у јануару спровели Министарство државне управе и локалне самоуправе и "Инфостуд" учествовало је 118 ИТ компанија, а програм преквалификација креиран је на основу резултата истраживања.
Ове компаније запошљавају више од 4.500 људи у Србији, односно приближно 20 одсто од укупног броја запослених у ИТ сектору у Србији, а прошле године су запослиле 700 програмера почетника.
Ове године планирају да запосле чак 961 програмера почетника, наводи се у саопштењу.
Две стотине најбоље рангираних кандидата биће позвани на финални круг селекције, који ће бити одржан у недељу, 26. марта, на Електронском факултету у Нишу (50 кандидата), Природно-математичком факултету у Новом Саду (50 кандидата) и у Математичкој гимназији у Београду (100 кандидата).
Овај круг селекције подразумева додатна тестирања уживо, која ће се такође спроводити преко експертног система за професионалну селекцију "Total Assessment".
Након овог круга биће изабрано 100 полазника, а уколико пилот-пројекат буде успешан, обуке ће бити организоване за додатних 900 полазника до краја године.
Одабрани полазници ће похађати програме за обуку за програмере почетнике за којима постоји потреба на нашем тржишту, а читав програм преквалификације креиран је тако да сви кандидати брзо нађу посао.
Један од основних критерујума за оцену успешности пилот-фазе преквалификација јесте управо брзина запошљавања ових 100 кандидата.
Од 200 кандидата који су ушли у други круг селекције, њих око 40 одсто су жене, више од 62 одсто их је незапослено, док је 60 одсто кандидата старости између 25 и 36 година.
Када је реч о нивоу образовања, 53 одсто кандидата има завршене основне или мастер студије, а 47 одсто средњу или вишу школу.
Структура занимања кандидата била је врло разнолика, па је први круг селекције прошло неколико радника у угоститељским објектима, али и један војни пилот и један кројач.
Кандидати нису морали да поседују било каква ИТ знања или претходно искуство у раду у ИТ сектору и на тесту су провераване способности и склоности кандидата које су погодне за рад у ИТ сектору.
Тестирање и рангирање спровела је компанија "Total Assessment", а након детаљне евалуације, ранг-листа свих кандидата који су учествовали у тестирању објављена је јуче на веб-страници https://www.itobuke.rs/lista-kandidata/, на којој се налазе све информације о процесу ИТ преквалификација.
У циљу заштите података о личности, објављени су само иницијали кандидата и заштитна шифра коју су добили приликом пријављивања, а уношењем шифре у поље за претрагу кандидати могу проверити како су рангирани након тестирања.
Мерено је просторно резоновање, дедуктивне, индуктивне и нумеричке способности, као и професионално интересовање, радни стилови и етика, односно радне вредности.
Програм преквалификација покренут је на предлог Министарског савета за ИТ, којим председава министар државне управе и локалне самоуправе Ана Брнабић, како би се надоместила потреба за ИТ јуниорима на тржишту.
У истраживању које су у јануару спровели Министарство државне управе и локалне самоуправе и "Инфостуд" учествовало је 118 ИТ компанија, а програм преквалификација креиран је на основу резултата истраживања.
Ове компаније запошљавају више од 4.500 људи у Србији, односно приближно 20 одсто од укупног броја запослених у ИТ сектору у Србији, а прошле године су запослиле 700 програмера почетника.
Ове године планирају да запосле чак 961 програмера почетника, наводи се у саопштењу.
-
Београд, 23. април 2024.Сутра исплата ученичких и студентских кредита и стипендија
-
Београд, 23. април 2024.Рок за пријаву за бесплатне уџбенике продужен до 26. априла
-
Београд, 23. април 2024.Доступни ваучери за набавку лекова оболелима од ретких болести
-
Београд, 23. април 2024.Направљен значајан искорак у јачању способности Војске Србије
-
Београд, 22. април 2024.Почасна артиљеријска паљба на Калемегдану поводом Дана Војске...
-
Београд, 22. април 2024.Одговорним понашањем допринети смањењу броја саобраћајних...
-
Ниш, 21. април 2024.Уништена бомба заостала из НАТО бомбардовања у Нишу
-
Нови Пазар, 20. април 2024.Селаковић уручио Борачку споменицу родитељима палог борца на...
-
Београд, 19. април 2024.Кривичне пријаве против малолетника због уништавања вагона „БГ...
-
Београд, 19. април 2024.Недеља сећања и заједништва у школама од 7. до 10. маја