У саопштењу се наводи да су и локалне самоуправе биле у обавези да до 8. фебруара на својим скупштинама донесу посебне одлуке о максималном броју запослених, и упозорава на то да ће ресорно министарство инсистирати на стриктној примени закона и казнених мера за утврђене неправилности.
У поступку праћења примене закона уочене су одређене неправилности, а реч је о примерима где се доводи у питање да ли су укинута радна места кључна за функционисање организације, као и решењима за раскид радног односа без јасног образложења о критеријумима примењеним за одлуку и без претходних анализа стања.
Управни инспекторат Министарства државне управе и локалне самоуправе спроводи надзор о томе да ли су донети правилници и одлуке локалних самоуправа у складу са законом и принципима на којима почива рационализација.
Надзор се спроводи у министарствима, посебним организацијама, Генералном секретаријату, Аутономној покрајини Војводина, општинским и градским управама, док Инспекторат за рад Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања спроводи надзор у јавним службама и предузећима на покрајинском и локалном нивоу.
Министарство подсећа на то да се законом први пут прописује да рационализација мора да се спроводи по принципима и критеријумима који штите како ефикасност и функционалност система, тако и права запослених.
Такође, Министарство упозорава на то да се овог пута неће толерисати грешке из ранијих покушаја рационализације, чије су последице више коштале државу, него што су донеле уштеде.
Поштовање закона значи да сваки руководилац сноси одговорност за то да се реорганизацијом посла подигне продуктивност и на тај начин организација уклопи у задати максимални број запослених.
Влада Републике Србије је одлучна у намери да унапреди рад јавне управе и реорганизује и модернизује јавну управу у корист својих грађана. У складу са овим циљевима, Влада ће спроводити и контролисати рационализацију на свим нивоима власти, истиче се у саопштењу.